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坚持干中换换中干

  ■ 本报评论员

  做好今年的村社换届工作,事关兰溪今后的发展,对于全面建成小康社会、实现“十四五”良好开局,都具有重要意义。各级党组织和党员干部一定要深刻认识此次换届工作的重要意义,切实把这件大事抓实抓好,坚持干中换、换中干,做到换届与干事、选人与发展两不误、两促进。

  坚持干中换、换中干,就要正确对待“进退留转”。以往,不少地方换届,或多或少会出现一些心态失衡、心智涣散的问题。有的等待观望,认为工作可以先放一放,等换完届再干也不迟;有的自知“留任无望”,整天心神不宁,根本无心工作;有的想“挪一挪位置”,到处托人情、找关系“拉票”,正常工作几乎停摆;有的则“闲着看热闹”,趁机缓缓气、歇歇脚,让自己“放松放松”。凡此种种,不仅严重损害了党和政府在人民群众心目中的形象,而且也严重影响了经济社会发展,必须引起足够重视。

  “人事有代谢,往来成古今。”既然是换届,必然存在“进退留转”。各级党组织要多与党员干部、竞选对象开展谈心谈话,教育引导他们讲党性、讲大局、讲纪律、讲责任,保持良好心态,正确处理个人与组织的关系。广大党员干部要不断强化政治意识、大局意识,端正个人心态,正确对待“进退留转”,不管上与下、去与留,都要对工作抱以进取心,对去留抱以平常心,始终不失工作动力。

  坚持干中换、换中干,就要做到换届不换干劲。有句话说得好,“在其位就要谋其政。”的确,换届过程中可能会面对留转、离退等现实问题,但无论如何,只要你在岗一天,就要重心放在责任上、把心思用在工作上,切实做到工作一天、尽责一日。哪怕是“做一天和尚撞一天钟”,也要把这个“钟”撞好,站好最后一班岗。

  发展为要,实干为先。作为一名党员干部,无论在什么时候,无论处于什么岗位,都要不忘初心、牢记使命,始终主动担当作为,始终保持积极进取,始终勇于拼搏实干,而不是消极怠工、无所事事、无所作为。对待换届,更要做到不彷徨、不懈怠、不动摇、不折腾,以担当作为的工作作风获取组织的信任,用实实在在的行动赢得群众的支持,这才是党员干部应有的人生底色。

  心态决定状态,状态决定成败。换届,是一次思想、作风和纪律的考验。坚持“干中换、换中干”,就是要让广大党员干部经受考验,使换届过程真正成为推动干事的过程,为兰溪高质量发展积势蓄能。


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