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村社干部人手一册“工作宝典” 云山街道:让农村工作接“地气”更有底气

  记者 徐桢瑾

  本网讯 昨天上午,在市区黄龙洞市场内,黄龙洞村“第一书记”郎子凯正与工作人员一起,在市场门口引导市民有序测温,并维持现场秩序。

  12月15日,兰溪选派78名机关干部和249名乡镇干部到村担任“第一书记”,郎子凯就是其中一员。从机关单位到农村一线,对他而言,这份工作是一项新的挑战。“我之前都是在工业线上工作,企业走的比较多,对村里各项工作相对不够深入,信心不是很足,还好上岗前街道专门给我们配发了《村社干部业务指导手册》。”郎子凯说,有了这份“工作宝典”后,他有底气,也有信心和村两委、联村干部一起做好农村工作。

  据了解,为让新当选的村社两委班子和驻村“第一书记”迅速进入角色,明确工作重点,知道“村里有什么、老百姓迫切需要什么、村里要做什么、怎么做”,云山街道特别定制了一份“工作宝典”——《村社干部业务指导手册》,围绕两新党建、纪委监察、三务公开、三资管理、建房审批等内容进行业务讲解,给村社干部们提供理论指导。

  章佩娟是石阜岭村的妇联主席,是此次新进的村两委班子成员,此前一直在外地工作,几乎从未接触过农村工作。“街道下发的‘工作宝典’,对我来说起到了莫大的帮助,从这个‘宝典’中我学到了很多,比如我刚接手的低保户申办工作,在这个‘宝典’上一目了然,让我更清楚地知道接下来该怎么做。”章佩娟说。

  云山街道组织委员董梅娟告诉记者,街道之所以出台这份“工作宝典”,是为了让村社干部们心里有个底,在开展工作过程中更加自如。“考虑到这次换届选举,我们新的村社两委干部比较多,一共有51名,为了让他们及时了解相关政策,包括工作流程等,并能更好地对接上相关工作,我们整合平时农村工作中,面对老百姓时经常碰到的一些解决问题的方式方法和流程,将它们梳理成一个‘宝典’。”

  接下来,该街道还将继续开展新老书记结对活动,帮助新的村社党组织书记尽早掌握农村工作方法方式,同时对村社两委干部进行集中培训,提升业务能力,并定期举行相应的晒拼创活动,通过村和村之间的考核比拼,进一步提升街道整体村干部的工作能力。


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