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有奔头 提劲头 尝甜头 兰溪产业工人幸福指数持续攀升

在兰溪市永新织造有限公司生产车间内,机器轰鸣声不绝于耳,小伙子汤翔正熟练地对设备进行巡检维护。“我们技术工人不仅待遇越来越好,发展路子也越来越宽……”谈及目前的生活,汤翔笑得合不拢嘴。

汤翔是永新织造有限公司的一名中级电工。按照常规,他要达到技师资格至少还需要9年时间。但最近他在“兰技工匠杯”职工技能竞赛中夺得了电工组一等奖,实现一步“跨越”,被授予“兰溪市技术标兵”称号,并直接晋升技师。

据了解,一般情况下,从一个没有职称的工人到高级工,至少需要10年以上时间,到技师则需要将近15年时间。兰溪举办技能大赛,为全市广大职工提升技能开辟了快速成长的“绿色通道”,通过这条捷径,不仅能在收入上直接获益,更是搭建了一个广阔的发展平台。去年以来,兰溪举办市级竞赛50余场次,涉及纺织、医疗护理、汽修、烹饪等几十个工种,评定各类高技能人才1400多名。各级工会开展各类技能比武400余场。如今,在兰溪,越来越多像汤翔一样的年轻工人,通过技能大赛获得职业技能提升的机会,走上工匠人才成长绿色通道。

自产业工人队伍建设改革落地以来,兰溪上下协同推进产业工人队伍建设改革的诸多举措,以“匠才”培养为引领,通过“青蓝计划”、“厉兵计划”、“人才直通车”、工匠评选等工作的开展,加大企业专业人才培养力度。同时,深化校企合作,开展在兰院校创业孵化示范基地建设,落地金华市级创业孵化基地一家,建立大学生实习基地23个;积极推荐高技能人才参评荣誉、参与社会事务,引导高技能人才向上成长,全市育有浙江工匠4名、八婺工匠14名、兰溪匠人39名,为推动制造业高质量发展夯实了基础、提供了支撑。

来源丨兰溪市融媒体中心

记者丨蒋宇欣

编辑丨赵倩

审核丨徐瑛

监制丨王寅锋 徐瑛

总监制丨徐文相 胡文辉

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