人才是第一资源。推进公安工作高质量发展，锻造一支高素质的公安人才队伍至关重要。

今年以来，兰溪市公安局牢固树立“大人才观”，坚持“全员人才、全警主训”，抓好青年民警培育、抓好专业警务团队培育、抓好全员人才培育，为推进兰溪公安工作现代化先行提供坚强人才保障和智力支撑。

〉〉〉深化推进青年民警雏鹰行动

4月9日下午，兰溪公安举办“青春成才季·奋斗正当时”新警座谈会。兰溪市副市长、公安局党委书记、局长陈焕进为45名新警授课，围绕“适应新角色，履行新使命”“踏上新征程，保持新状态”“奋进新时代，提升新质公安战斗力”三个方面，殷切寄语新警们要牢记初心使命，顽强拼搏进取，撸起袖子加油干，奋力跑好兰溪公安历史的接力赛。

雏鹰待展翅，锤炼铸风华。新警是公安工作的未来和希望，兰溪公安深化推进青年民警雏鹰行动，在新警分配前，分批次将他们派往4个任务较重、情况复杂、特点鲜明的派出所研学基地和合成作战中心、治安管理中心等N个实战部门，进行为期3个月的轮岗实训，分配后通过“政工+业务”双师传帮带、月抽测季度考、兰警云课、五年内新警全部参加国家法律职业资格考试等机制，不断强化新警素质能力提升。2023年，兰溪公安新警综合能力测试达标率100%。

童心怡是游埠派出所的一名新警。入警一年半来，她在警师的教导和自身的努力下，逐渐从懵懂小女警成长为所里无所不能的“大管家”。2023年底，童心怡一次性通过国家法律职业资格考试，成为同批次新警中第一个通过“法考”的新警，获得了兰溪公安局个人嘉奖，并荣获2023年第三季度“对党忠诚之星”、2023年度“新苗奖”等诸多荣誉称号，收获满满。

〉〉〉以人才助推公安工作高质量发展

既注重雏鹰孵化，又聚力雄鹰振翅。今年1月，兰溪市公安局成立以周嘉玮个人命名的“周嘉玮工作室”。周嘉玮是兰溪公安刑事侦查大队副大队长，从警8年来，始终奋战在打击犯罪的最前沿，在疑难案件审讯攻坚工作上取得了骄人的成绩，累计打赢了400多场战役。

周嘉玮工作室融实战、攻坚、培训、科研为一体，主要从事疑难刑事案件的侦查、会诊、审讯和研究工作。日常警务工作中，通过实战训练、线上培训、一案一评、专家授课等方式，有针对性地加强民警专业技能的系统性培养。今年3月，“周嘉玮工作室”被评为金华市公安机关首批优秀人才工作室。

将人才工作室打造为人才培养的“摇篮”，围绕服务实战需求，兰溪公安充分挖掘刑事侦查、信息技术等各类警务人才，以人才工作室为载体，通过专业人才的引领和带动，加快后备人才培养，将人才优势转化为助推公安工作高质量发展的强大动力。

“听说了吗，局里最近要建‘六大战队’，你pick了哪支啊？”这是近段时间来，兰溪的公安民警们聊得最多的话题。为进一步推动全警素质能力提升，推进全员人才队伍建设，兰溪公安除开展大轮训、大考核、大比武外，还组建了数据建模、舆情导控、群众工作、法考策论、反诈打防、公文写作六大特色“攻坚战队”。各战队由局领导亲自领衔带队，成员由具有相关特长及有浓厚兴趣爱好的民警组成，积极参与重点攻坚任务，以实战化、实效化锤炼专业人才，目前已吸纳全局各单位民警共58人。

人才强警，强警育才。近年来，兰溪公安局共招录硕士研究生6名，有12名民警通过高级警务技术任职资格评审，35名民警通过国家统一法律职业资格考试，2名民警获评全省公安文化千名人才，另有一批民辅警被上级公安机关及相关单位评为专家人才。

通讯员 胡含笑 记者 陈志恒