从传统行业到现代制造业，总有一群人在日常岗位上“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”。他们用匠心紧扣时代脉搏，求知求变、创新突破，用一个个行业领先诠释工匠精神的新时代内涵。

昨天上午，走进兰溪市顺通汽车修理厂高技能人才创新工作室，高级汽车维修技师祝国平正在和职工一起，对电动汽车的动力系统进行检测与调试。

1996年，祝国平从兰溪市第四中学汽修专业毕业后，成为汽修厂的一名维修学徒工。在当时，无论寒冬还是酷暑，汽修基本上都是露天作业，而且常常会满身油污。祝国平并没有觉得辛苦，他认真钻研汽车维修技术，用自己的知识和技能“诊治”车辆的各种“疑难杂症”，成为了同行口中的汽修专家。

凭借对汽修行业的热爱，2002年，祝国平创办了兰溪市顺通汽车修理厂，主导编写单位内部的汽车维修安全生产管理制度和安全操作规程，使企业走上正规发展道路。不仅如此，根据多年的维修经验，祝国平参与了《汽车保养、维修诊断工时定额》研究课题，研究成果被上海、济南、黑龙江、江苏等地维修行业广泛采用。

“修车犹如治病，唯有技术高超，才能手到病除。”这是祝国平经常对自己说的一句话，在他看来，技术在于知识和技艺，更在于创新，“创新是阐述‘工匠精神’的最强内核。”

2019年，祝国平作为带头人，成立了顺通汽车修理厂高技能人才创新工作室，围绕生产经营管理工作中的难点、热点问题，组织实施技术创新实践活动，通过技术攻关、精心实施，为企业技术创新和快速发展提供了有力支撑。目前，该团队核心成员6人，其中具有高级职称4人，在今年8月，工作室还获评了金华市高技能人才（劳模）创新工作室。

祝国平在自身技艺攀升的同时，总在思考如何将技艺传下去。他充分发挥自身的技能专长，毫无保留地将自己的技艺悉心传授给徒弟，致力于从“小马过河”变成“万马奔腾”。这些年，祝国平通过“青蓝计划”，依托工作室，培养了高级技师2人、技师2人、高级工3人，带领团队积极进行技术创新，培养了一批汽修方面的技能人才。同时，他还鼓励团队成员积极参加各项技能竞赛，在其指导带领下，团队在兰溪历届汽车维修技能比赛中，取得了1人夺冠、5人获得优胜奖的好成绩。

为推进兰溪机动车维修行业发展，祝国平还参与组建了兰溪市机动车维修协会，并担任副会长至今，充分发挥桥梁和纽带作用，为行业选拔优秀技能人才数百名。去年，顺通汽车修理厂成为兰溪市技工学校校外实训及就业基地，为在校学生提供工学结合的实践场所，大大提高了学生的动手实践能力，增强了个人的综合素质。今年6月，祝国平被聘任为兰溪工匠学院讲师，助力更多维修行业人员由“工”变“匠”。

“宁肯自己千般苦，不让客户一时难。”这是祝国平经常对徒弟们说的话。“这句话说起来简单，做起来却并不容易。”祝国平坦言，汽车维修领域，没有太多捷径可走，只有一步一个脚印，以客户为中心，不断满足和超越客户期望，才能称得上“汽修匠人”。

记者 蒋宇欣